ALEXANDER MCQUEEN Metal Hardware Product Development Intern

Innovativa, senza compromessi, romantica, provocatoria, capace di riprodurre il potere delle emozioni e la manualit: tutti questi sono elementi che descrivono la moda secondo Alexander McQueen. Il marchio è sinonimo di sartorialit britannica, riconosciuto per la sua identit forte e per la capacit di celebrare una creativit senza freni. Fondamentale nella cultura di McQueen è l'accostamento tra elementi contrastanti: femminilit e mascolinit, fragilit e forza, tradizione e modernit. Sotto la direzione creativa di Sarah Burton, la Casa produce collezioni che hanno un forte riconoscimento della critica e sono sempre guidate da visione senza pari e rispetto per l'artigianalit. Sarah Burton è divenuta responsabile creativa per l'abbigliamento donna nel 2000 e Direttrice Creativa nel 2010. Il marchio è stato fondato nel 1992 da Lee Alexander McQueen, uno dei più grandi stilisti di moda del suo tempo, la cui eredit continua a vivere tutt'oggi.

La tua opportunit

All'interno dell'ufficio sviluppo prodotto Metal Hardware, avrai l'opportunit di formarti svolgendo diverse attivit di supporto ai processi di prototipia e campionatura degli accessori metallici per i prodotti Leathergoods a marchio Alexander McQueen.

Come contribuirai

• Affiancherai i colleghi del team nello svolgimento delle attivit di sviluppo prodotto

• Supporterai nella gestione e nell'inserimento dei dati a sistema

• Contribuirai alla gestione amministrativa dell'ufficio, dall'emissione degli ordini di acquisto alla verifica delle fatture

• Svolgerai attivit di archiviazione (es. disegni tecnici, materiale fotografico

Chi sei

• Hai una laurea triennale o titolo di studio equipollente (preferibilmente in ambito moda)

• Possiedi una conoscenza fluente della lingua inglese

• Hai un'ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel

• Possiedi spiccate capacit organizzative, competenze relazionali nonché un approccio analitico.

Perché lavorare con noi

Questa è un'opportunit fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001.

Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilit interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.

Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversit in tutte le sue forme - genere, et, nazionalit, cultura, religione e orientamento sessuale - arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l'opportunit di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacit di adattarci a un mondo in continuo cambiamento.

Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunit, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.