BOTTEGA VENETA Shoes Purchasing Intern

Bottega Veneta - inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

We are currently looking for an Intern within Shoes Procurement & Purchasing area who will support Bottega Veneta Shoes Operation team based in Vigonza (Padova).

How you will contribute

• Supporto per lo svolgimento delle attivit inerenti agli acquisti e alla gestione delle materie prime, lavorazioni e componenti per il prodotto calzatura
• Seguire le attivit dedicate al sistema Qualit Materie Prime e alla successiva formazione dei fornitori per il corretto utilizzo
• Supporto all'amministrazione di magazzino per le verifiche dei carichi e al controllo di gestione
• Interfaccia con i fornitori/calzaturifici per la condivisione delle informazioni relative all arrivo della merce alle destinazioni dei materiali
• Predisposizione di reportistica specifica e di file di avanzamento produzione e monitoraggio degli ordini di materia prima e componenti
• Supporto quotidiano alle risorse senior del team nelle attivit operative.
• Sviluppo di conoscenze di sistemi gestionali aziendali quali Stealth, strumenti di Business Intelligence e contributo a progetti di miglioramento.

Who you are

• Una risorsa laureata in Ingegneria Gestionale, Statistica o in discipline economiche
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
• La conoscenza di gestionali aziendali quali Stealth, AS400, PLM è requisito preferenziale
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Buona capacit di pianificazione del proprio lavoro e precisione
• Attitudine al lavoro di squadra, flessibilit e buone doti comunicative.

Why work with us

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.