Societ:Traininpink
Ruolo:Senior Direct Marketing Manager (CRM & Marketing Automation)
Luogo:Dubai, Jumeirah Lake Towers (presenza in sede richiesta, ruolo non remoto)
Chi siamo
Traininpink un'azienda innovativa dedicata a potenziare le donne attraverso il fitness e il benessere. Siamo proprietari dell'app Traininpink, una piattaforma leader per l'allenamento personalizzato e il supporto al benessere, e del marchio di abbigliamento athleisure Igeia, progettato per unire comfort, performance, stile e sostenibilit.
Descrizione del ruolo
Cerchiamo un/unaSenior Direct Marketing Managercon forte seniority operativa, responsabile dell'intero canale direct marketing (email, SMS, push). Il focus primario del ruolo progettare, implementare e scalare automazioni CRM ad alto impatto sul lifecycle, mantenendo al contempo la piena responsabilit delPED delle campagne manuali(planning, execution, delivery).
Il ruolo centrale nella strategia di crescita, retention e LTV, con ownership diretta sulla revenue generata dal canale e forte integrazione con marketing, product e data.
Responsabilit principali
Automazioni & Lifecycle (core del ruolo)
- Disegnare e mantenere l'architettura completa delle automazioni CRM (onboarding, activation, engagement, upsell, cross-sell, churn prevention, winback).
- Segmentare utenti e customer base in modo avanzato (comportamentale, transazionale, engagement-based).
- Ottimizzare continuamente performance di flussi automatici su open rate, CTR, conversion e revenue.
- Collaborare con tech per sfruttare eventi in-app, trigger comportamentali e custom properties.
Campagne manuali & PED
- Gestire il PED delle campagne manuali (promo, lanci, drop, momenti editoriali, brand moments).
- Definire priorit, frequenza, audience e messaggi evitando over-communication e fatigue.
- Coordinare copy, visual, setup tecnico e QA prima dell'invio.
Performance & Revenue Ownership
- Responsabilit diretta sui risultati economici del canale direct marketing.
- Monitorare KPI chiave: revenue per send, automation vs campaign split, retention, churn, LTV.
- Test continui (A/B, multivariate) su contenuti, timing, audience e logiche di invio.
Struttura & Governance
- Definire best practice, processi e standard operativi per il CRM.
- Lavorare con team interni ed essere il punto di riferimento sul direct marketing.
Requisiti
- Esperienzasenior (7+ anni)in direct marketing / CRM in contesti DTC, subscription o digital-first.
- Competenza profonda inmarketing automation(non solo campagne).
- Approccio fortemente data-driven e orientato a revenue e marginalit.
- Esperienza concreta nella gestione di PED complessi e calendarizzati.
- Ottima conoscenza di email, SMS e push notification come canali integrati.
- Capacit di lavorare in autonomia, con ownership end-to-end.
- Inglese fluente (italiano considerato un plus).
Benefici
- Pacchetto retributivo sopra la media di mercato, commisurato alla seniority.
- Ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita dell'azienda.
- Ambiente ad alta responsabilit, rapido e orientato all'eccellenza operativa.
- Concrete opportunit di crescita professionale.
Traininpink un datore di lavoro che promuove pari opportunit. Celebriamo la diversit e siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
