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Marriott International

SrSpecialist-IT Cluster

2-4 Years
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Early Applicant

Job Description

Additional Information

Job Number 26002951

Job Category Information Technology

Location The St. Regis Red Sea Resort, Ummahat Island 1, Red Sea, Saudi Arabia, Saudi Arabia,VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely N

Position Type Non-Management

Instalar, configurar, administrar, mantener, probar, evaluar y reparar las redes informticas, las estaciones de trabajo, el(los) sistema(s) de soporte para servidores, hardware y software compatibles, las cuentas de los usuarios y las salas informticas y de telfonos. Capacitar e instruir a los usuarios en el uso adecuado y la seguridad de todos los sistemas. Solucionar problemas, reparar y resolver problemas tcnicos o asuntos relacionados con el hardware y software, la Red de rea Local (Local Area Network, LAN) y la Red de rea Amplia (Wide Area Network, WAN) e Internet. Responder ante mensajes de error de los programas. Brindar apoyo para el sistema de comunicacin de red as como tambin asesoramiento tcnico. Remitir los problemas principales a los proveedores o tcnicos. Analizar, recomendar e implementar mejoras del proceso. Realizar consultas con otras personas para evaluar, analizar y resolver las necesidades informticas y los requerimientos del sistema. Inspeccionar, evaluar y diagnosticar los equipos y sistemas informticos. Planificar y coordinar las instalaciones de equipos relacionados con la tecnologa informtica, as como tambin los cambios de lugar, las adquisiciones, las modificaciones y las mejoras del sistema. Planificar, coordinar e implementar medidas de seguridad para la red. Brindar apoyo para usuarios finales en todas las aplicaciones. Planificar y administrar el espacio del disco en toda la red. Llevar un inventario preciso de todos los dispositivos tecnolgicos. Ingresar comandos y activar controles en la computadora y en los equipos. Asegurarse de que las copias de seguridad se encuentren bajo llave en una caja fuerte a prueba de fuego. Cumplir con todas las polticas y los procedimientos de la compaa e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Mantener la confidencialidad de la informacin patentada y proteger los bienes de la compaa. Atender las necesidades de servicio de los huspedes; asistir a otros empleados. Hablar con los dems utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los telfonos utilizando el protocolo adecuado. Servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de Garanta de tratamiento justo y poltica de puertas abiertas. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los dems; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estndares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y/o capacidad de ahorro de la organizacin. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un perodo prolongado de tiempo. Ingresar y localizar la informacin mediante la utilizacin de computadoras o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Subir y bajar escaleras regulares y rampas.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educacin:Ttulo expedido por una escuela tcnica, de oficios o vocacional.

Experiencia laboral afn:Al menos 2 aos de experiencia laboral afn.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificacin:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orgenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusin de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condicin de veterano u otras caractersticas protegidas por la legislacin vigente.

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Job ID: 139398217